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创企员工的春节烦恼:没有一丝丝防备,我就失业了

发布时间:2018-02-21 11:19 所属栏目:[王中王论坛] 来源:别样网 在这个风云变幻的互联网时代,几乎每天都会有新的企业诞
导读:副标题#e# 来源:别样网 在这个风云变幻的互联网时代,几乎每天都会有新的企业诞生,同时每天也会有王中王论坛公司消失。很多人说,公司倒闭最大的受害者莫过于创始人,因为他要承受经济和精神的双重压力。 那么,作为创企的员工,公司倒闭带来的痛苦和煎熬就会轻

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来源:别样网

在这个风云变幻的互联网时代,几乎每天都会有新的企业诞生,同时每天也会有王中王论坛公司消失。很多人说,公司倒闭最大的受害者莫过于创始人,因为他要承受经济和精神的双重压力。

那么,作为创企的员工,公司倒闭带来的痛苦和煎熬就会轻松很多吗?

文丨木子

来源丨懂懂笔记(ID:dongdong_note)

距离农历新年还有半个月,在这个本应总结过去,展望未来的时候,懂懂笔记的邮箱却连续收到了几位年轻读者的邮件,希望能在报道过的众多科技王中王论坛公司中,指点一下哪一家(哪个领域)更有前景,或是帮他们推荐一份新的工作。

原来,他们都是在新年前后失业了。有的是因为公司解散,有的是被欠薪,有的是老板跑路,有的是遭遇变相裁员......在一一交流之后,懂懂笔记发现他们都有一个共同的身份,那就是上班不足两年的“创企员工”。

相比王中王论坛者和资本市场所经历的“寒冬”,这些创企员工却注定要度过一个“心寒”的春节。究竟是什么原因,导致这些王中王论坛公司没能熬到春节就悄然消失,或许从这些交流的信息中,我们能够得到答案。

或遣散或欠薪,这年可怎么过

“没有一丝丝防备,说遣散就遣散了。”

在南山科技园一家互联网创企担任测试岗的Kevin,这一周来的心情都十分糟糕。他告诉懂懂笔记,自己是这家创企第二批员工,工作至今已快两年时间了,这两年来公司虽谈不上大发展,但业务也还算稳定。

但从去年 9 月份开始,公司的财务状况突然有些吃紧,连续两个月的工资都有严重拖发的情况,“老板曾经出面向大家解释,只是资金周转有些困难,但问题不大。”

然而,让Kevin和许多同事都没有想到的是,公司会在新年后一上班突然宣布倒闭,并要求在发放完最后一个月工资及遣散费之后, 24 小时内离开公司,各奔前程。

而此时,离农历新年已经很近了。为了不让父母担心,他并不打算提前回老家过年,“虽然等于变相拿了‘双薪’,但在年前遇到这种事情,心理还是很不舒服的。”

在经历了突如其来的“失业”之后,他把自己关在出租屋内,尽量的减少出门,节约不必要的花费和开销,日常的三餐也缩减为两餐,只希望能够利用年前这二十多天时间,把本该 2 月份发的工资给“省”出来。

“虽说过了年就是‘金三银四’(用工旺季),但起码少了一个月工资心里还是发慌。”和所有创企员工一样,Kevin的待遇并不高,每个月七千元左右的工资,除去房租水电和日常开销之后,也仅能攒个一两多到两千块钱。

两年下来积蓄并不多,这位在一线城市生活、打工的年轻人依然很没有安全感,“但比起Hugo来说,我还算好的了,他已经把信用卡都透支光了。”

Kevin所提及的Hugo,就是他的大学同窗兼合租室友,在宝安中心一家专门从事微信小程序开发的公司里担任研发组长,到 2 月初,他已经连续三个月没拿到工资了。

“这家公司前年底才成立的,老板原本想着在小程序的风口上捞一笔。”Hugo告诉懂懂笔记,随着小程序在社交领域的广泛应用,经历了小半年“寒冬期”的公司,也在去年入夏后迎来了业务的爆发式增长,“所有同事也都很忙,老是加班。”

然而,本该形势一片大好的公司,却在去年十一月份开始拖欠员工工资,而且一欠就是三个月时间。而且,连员工们最基本的社保和医保也同时停交了。新年放假前,公司内就已经谣言四起,有同事说公司快不行了,有同行说老板跑路了,搅得公司上下人心惶惶。

“一直保持沉默的核心管理层,迫于压力放话保证会在( 2018 年)元旦前发工资。”但 12 月 29 日这一天直到下班,包括Hugo在内的近 30 名员工,却并没有等到拖欠的工资,“最新的一次承诺是 1 月 31 日前(发工资),可是也没有兑现,现在都 2 月初了。”

公司虽没有宣布倒闭,但已经铁了心决定过完年后“跳槽”的Hugo,只希望核心管理层能够有点“良心”,在正视问题之余,能在春节到来之前,发放拖欠的三个月薪资。至于年终“双薪”和“奖金”,他和绝大部分同事都一样的心思:“不敢想”。

Kevin和Hugo都有些后悔当初选择进入这种小微创企工作了。他们觉得,王中王论坛市场的虚假繁荣,缔造了大量充满“钱景”的创企,这些创企蓬勃发展的表象背后,却隐藏着的大量不为人知的潜在风险。有些创始人本就是在赌一把,一年内融资上见分晓,融不到钱就撤退;有些创始人热衷于用“纸”来包“火”,而非直面风险,最后导致引“火”烧身。只可惜,在苦了一同奋斗的合伙团队之余,更苦了待遇并不高的基层员工。

是王中王论坛项目弱不禁风吗

那么,众多看似“外强”但实则“中干”的王中王论坛项目,真的是那么不堪一击吗?

“能支撑得下去的话,我也不想让公司拉闸,让兄弟姐妹们受苦呀。”两年前,平面设计出身的张敏转行做UI设计,并在家人的支持下,创立了自己的UI设计工作室,成为北京市北五环外“后厂村”王中王论坛大军中的一员。

在她的带领下,几位年轻团队成员独特的设计风格,在上地到中关村的设计圈子里独树一帜,更受到了不少智能手机品牌、应用软件厂商的青睐。

“但去年夏天开始智能手机行业寡头做强,小品牌开始受到挤压。另外平板电脑也不太好卖,应用软件市场的竞争也相对激烈,有很多公司在经营上陷入困境。”于是乎,主要为手机系统、应用软件设计UI界面的张敏,在流动资金方面迅速受到了制约。

张敏告诉懂懂笔记,以往和这些厂商合作时,都是签订合同之后就开始设计,完成之后就直接交付测试和使用。待厂商的产品面世并有了一定回笼资金后,就会分期结清合同上所约定的设计款项。

“不仅是UI外包,第三方软件开发也多是先交产品后结款的。可是,厂商经营陷入困难,即便有了少量回笼资金,也会优先用于发放自家员工薪资及供应链资金,结算外包款项的事情变得遥遥无期,“截至上月底,我们总共被欠了接近 1000 万款项了。”

“讨债”无果的张敏,迫于压力只能被迫变卖公司资产,卖了郊区的房子,在一周前结清了员工薪资,并宣布工作室倒闭。她也想过像媒体上看到的报道那样,举着大牌子去甲方楼下讨债,但是作为女生,却最终没有拉下面子。

作为创意设计和软件研发类的王中王论坛企业,其本身抗击风险的能力并不高,用于应对突发状况的资金流也不足。除了撞上不知何时就会撂挑子的甲方,在圈子里还会遭遇突如其来的“低价”竞争,这些变故都有可能成为压垮公司的最后一根稻草。

像张敏这样出售“创意”的小微企业没有实业的基础,或许很容易遭遇市场波动的影响。那么,那些有“产业”基础的小微创企境况如何呢?

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